Что внутри?
Пакет вебинаров на стратегически важные темы: обучение персонала, системное развитие компании, команды в экспоненциальных организациях. Более 3 часов содержательной информации без воды, с прикладными и самыми современными инструментами организационного развития.
Как HR может внедрить и заземлить стратегию компании?
Создание и заземление стратегии компании с помощью сбалансированной системы показателей.
Кира Князева – бизнес-тренер, коуч, фасилитатор, специалист по стратегическому развитию.
Научит заземлять стратегию компании в согласованную систему задач сотрудников и показателей эффективности.
- Познакомитесь с технологией создания и внедрения сбалансированной системы показателей для реализации стратегии компании.
- Поймете актуальность и возможность внедрения BSC и KPI в вашей компании.
- Поймете, как сформулировать стратегию компании в понятных формулировках.
- Поймете принципы взаимодействия процессов компании для реализации выбранной стратегии.
- Потренируетесь в создании цепочки «стратегия компании – задача сотрудника» через BSC и KPI для своей компании.
Кира Князева – бизнес-тренер, коуч, фасилитатор, специалист по стратегическому развитию.
Научит заземлять стратегию компании в согласованную систему задач сотрудников и показателей эффективности.
Система обучения и Customer Journey Map для HR
Маркетинговые инструменты в обучении персонала – Customer Journey Map (CJM) для системы обучения.
Гала Абрамова – специалист по гибкому управлению, руководитель отдела обучения в Digital-банке, бизнес-тренер.
Покажет, как выстроить систему обучения так, чтобы она естественно вписывалась в рабочий процесс, и была удобна как сотрудникам, так и закрывала цели HR.
- Применим маркетинговый инструмент в HR
- Узнаем, как принципиально менять систему HR
- Посмотрим, где, кроме HR, используется CJM
- Посмотрим на сотрудника как на внутреннего клиента
- Осознаем, что такое настоящая человекоориентированность
Гала Абрамова – специалист по гибкому управлению, руководитель отдела обучения в Digital-банке, бизнес-тренер.
Покажет, как выстроить систему обучения так, чтобы она естественно вписывалась в рабочий процесс, и была удобна как сотрудникам, так и закрывала цели HR.
Измеримые команды в экспоненциальных организациях
Познакомимся с инструментами простой аналитики, которую также используют в экспоненциальных организациях (таких как Uber, Google, Airbnb).
Татьяна Андреева – аналитик, специалист по оценке персонала, методолог и разработчик курсов для HR.
Знает, как выстроить HR-процессы в соответствии с целями бизнеса, чтобы связать ежедневную рутину HR со стратегией компании.
- Познакомимся с концепцией экспоненциального роста организаций
- Обсудим принципы построения «измеримых команд»
- Поймем, почему опросы на вовлеченность и лояльность не работают
- Познакомитесь с инструментами «измерения команд», основанными на данных
- Узнаете, что такое «закон ускоряющейся отдачи» компании
- Поймете, почему прежние инструменты диагностики команд не работают
- Узнаете ключевые критерии экспоненциальных организаций от футуролога Рэя Курцвейла
Татьяна Андреева – аналитик, специалист по оценке персонала, методолог и разработчик курсов для HR.
Знает, как выстроить HR-процессы в соответствии с целями бизнеса, чтобы связать ежедневную рутину HR со стратегией компании.
В результате вы получите:
Новые инструменты
Каждый вебинар включает описание инструмента, позволяющее сразу применить его на практике.
Повышение эффективности обучения
Внедрив CJM в регулярную практику, повысите вовлеченность участников обучения.
Готовая концепция
Каждый вебинар – 3D модель одного из современных подходов к развитию компании.
Системный взгляд
Начнете смотреть на процессы и персонал в компании с точки зрений достижения глобальной стратегии.
Актуальность
Вы поймете, в какую сторону следует смотреть, чтобы идти в ногу со временем.
Адаптация к изменениям
Получите набор индикаторов для постепенного перехода к новой парадигме в работе с персоналом.
Оплата по выставленному счету
Заполните заявку и мы пришлем вам счет на почту в течение суток.
Отправляя данную форму вы даете согласие на обработку персональных данных , получение сообщений от SPB TRAINING и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Click to order
Вы выбрали
Total:
После завершения оплаты вам придет письмо с доступом к программе!
ООО "СТКУ"
© SPB TRAINING
контакты
- Тел. 8 800 301 55 10
- Тел. 8 812 649 29 59
- E-mail info@trening-spb.com